Q1「あなたの価値が、勝ちになる。」という企業メッセージに込めた想いを教えてください。

このメッセージには、「“自分が持つ価値そのものが、人生の勝利につながる”」という強い願いが込められています。

弊社の社名である「ウィン（WIN）」には、“勝敗”という意味だけでなく、「自身が掲げた目標を達成する」「主体的に未来を切り開く」という前向きな意志を表しています。

働く一人ひとりが、ウィンでの経験を通じて 自分自身の価値に気づき、それを磨き続けられる人であってほしい。そのための力・方法・考え方・人間性を身につけて、人生の幅を広げていってほしいと私たちは願っています。

お客様に喜んでいただくこと、仲間と支え合いながら壁を乗り越えること、昨日の自分より少し成長したと感じられる瞬間――そうした積み重ねこそが、その人の“価値”であり、結果として人生の“勝ち”へとつながっていきます。

人が自分らしく輝けば、会社も地域も元気になる。

そんな良い循環を生み出すことが、ウィンの使命であり存在意義です。

Q2経営において最も大切にしている考え方は？

私たちが何よりも大切にしているのは 「育ちあう」 という姿勢です。

ウィンの事業は健康づくりですが、その根底にあるのは“人間力”です。どれほど知識や技術があっても、最終的にお客様の笑顔を生み出すのは、目の前の人を大切に思う心です。

一人ひとりが持つ強みを尊重し、苦手や課題は仲間と協力しながら乗り越えていく。

その過程で生まれる 相互成長 が、組織の活力となり、働く人の充実感へとつながります。

また、ウィンでは挑戦することを推奨し、失敗を責めることはしません。

失敗とは「成長の材料」であり、挑戦し続けてこそ人は前に進めます。

社員が前向きに挑み、安心して自分を磨ける環境をつくり続けること――それが、経営における私たちの揺るぎない軸です。

Q3どんな人材と一緒に働きたいですか？

私たちが求めているのは、華やかな経歴よりも 素直さ と 人に寄り添う姿勢 を大切にできる人です。

お客様や仲間の喜びを、まるで自分ごとのように心からうれしく感じられる人は、どんな環境でも必ず成長していけます。

健康づくりの仕事は、相手の人生に寄り添い、共に歩む営みです。

だからこそ、相手を思いやる心、前向きに取り組む姿勢が何より大切です。

ウィンには、その想いを存分に活かせる場所があります。

互いに助け合い、励まし合いながら、自分らしさを伸ばしていける舞台が整っています。

一緒に働く仲間として、人を大切にできる方とともに未来をつくっていきたいと思っています。

Q4ウィンの未来をどのように描いていますか？

ウィンが目指す未来は、 地域に根づき、人を育て、健康を届ける会社として成長し続けること です。

働く人がこの会社での経験に誇りを持ち、人生を豊かにできる場所であることを何よりも大切にしています。

社員が笑顔でいられれば、その笑顔は自然とお客様に届き、地域社会にも広がっていきます。

一人の成長が会社を変え、会社の成長が地域を元気にし、その積み重ねがより良い社会につながっていく――そんな未来を描きながら、私たちは歩んでいます。

これからもウィンは、「人の価値を育てる会社」であり続けます。

そして、健康と成長を通じて、人々の人生をより豊かにする存在でありたいと願っています。